一、职务主体资格职务侵害主体资格认定职务侵害主体资格认定包罗公司、侵害企业概况其余单元的认定人职员，详尽是爱问指三种区别身份的人造人。1。常识股份有限公司、职务主体资格有限责任公司的侵害董事、监事，认定人这些董事、爱问监事必须不具备国家使命职员身份，常识他们是职务主体资格公司的实际向导者，具备未必的侵害权柄，尽管可能成为本罪的认定人主体。
  2。爱问上述公司的常识职员，是指除了公司董事、监事之外的司理、部份负责人以及其余平凡职员以及工人。这些司理、部份负责人以及职员也必须不具备国家使命职员身份，他们或者有特定的权柄，或者因处置未必的使命，可能运用权柄或者使命之便侵害公司的财物而成为本罪的主体。3。上述公司之外企业概况其余单元的职员，是指总体性子企业、国营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合股、中皮毛助企业等中不具备国家使命职员身份的所有职工。
  二、职务侵害数额重大判多少年职务侵害数额重大平凡判处五年以上有期徒刑，并处没收工业。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业概况其余单元的职员，运用职务上的利便，将本单元财物正当占为己有，数额较大的，处五年如下有期徒刑概况拘役;数额重大的，处五年以上有期徒刑，可能并处没收工业。
  
  三、职务侵害罪报案怎么样解决找法网揭示，职务侵害罪报案的解决如下：公安机关接去职务侵害的报案后，会依法妨碍审核取证，侦探结束将案件资料移交审查院魔难起诉，国夷易近审查院起诉的，法院依法审判。《刑事诉讼法》第一百六十二条规定，公安机关侦探终结的案件，应看成到立功事实清晰，证据确凿、短缺，而且写出起诉意见书，连同案卷资料、证据一并移送同级国夷易近审查院魔难决定；同时将案件移送状态见告立功怀疑人及其辩解状师。