工伤后保存劳动关连相干法律规定 爱问常识人
工伤后保存劳动关连相干法律规定：《工伤保险条例》第三十三条，工伤干法职工因使命蒙受事件伤害概况患职业病需要暂复使命负责工伤医疗的后保，在歇工留薪期内，存劳原人为福利报答巩固，动关定爱由地址单元按月支出。连相律规歇工留薪期平凡不超过12个月。问常伤情严正概况状态非凡，识人经设区的工伤干法市级劳动能耐判断委员会确认，可能适量缩短，后保但缩短不患上超过12个月。存劳工伤职工评定伤残品级后，动关定爱停发原报答，连相律规遵照本章的问常无关规定享受伤残报答。工伤职工在歇工留薪期满后仍需治疗的识人，不断享受工伤医疗报答。工伤干法生涯不能自理的工伤职工在歇工留薪期需要照料护士的，由地址单元负责。
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