时装厂雇佣殴打童工该受到的法律责任是甚么 爱问常识人
时装厂雇佣殴打童工的时装受法律责任:依据《劳动法》第94条的规定:用人单元正当招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部份责令更正,厂雇常识处以罚款;情节严正的佣殴,由工商行政打点部份吊销歇业执照。打童的法《必然运用童工规定》第六条规定:用人单元运用童工的工该,由劳动保障行政部份遵照每一运用一位童工每一个月处5000元罚款的律责规范给以处罚。
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