因公受伤住院时期可能享受用人单元的甚么报答
因公受伤住院时期可能享受用人单元的因公用人医疗保险报答、歇工留薪报答等。受伤时期
【法律依据】
依据《工伤保险条例》第三十三条，住院职工因使命蒙受事件伤害概况患职业病需要暂复使命负责工伤医疗的享受，在歇工留薪期内，单元的甚原人为福利报答巩固，报答由地址单元按月支出。因公用人
歇工留薪期平凡不超过12个月。受伤时期伤情严正概况状态非凡，住院经设区的享受市级劳动能耐判断委员会确认，可能适量缩短，单元的甚但缩短不患上超过12个月。报答工伤职工评定伤残品级后，因公用人停发原报答，受伤时期遵照本章的住院无关规定享受伤残报答。工伤职工在歇工留薪期满后仍需治疗的，不断享受工伤医疗报答。
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