失业协议与劳动条约的区别是怎么样的
(1)失业协议由三方当事人签定，失业而劳动法中规定的协议劳动条约应该由用人单元以及劳动者两方当事人签定;
(2)在校应届结业生在签定劳动条约时，尚未结业，劳动还依然是条约在校学生，不具备劳动法中签定劳动条约的别样主体资格;
(3)失业协议仅对于结业生与用人单元行将组成劳动关连及组成劳动关连后，双方应该推广的失业根基权柄使命妨碍的约定以及确认，不具备劳动法要求劳动条约必须包罗的协议条约条款。
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