员工追讨加班费应该抉择甚么方式 爱问常识人
员工追讨加班费，员工可能先与公司商议，追讨择甚商议不可的加班，恳求劳动仲裁，费应方式不屈劳动仲裁的该抉可能提起诉讼。详尽步骤如下：第一、爱问可能向劳动行政部份歌咏。常识第二、员工可能到如下救命机关恳求救命：(一)企业劳动争议救命委员会；(二)依法设立的追讨择甚下层国夷易近救命机关；(三)在州里、街道设立的加班具备劳动争议救命职能的机关，当初这方面的费应方式恳求人数较少。第三、该抉劳动者可能依法向当地国夷易近法院恳求支出令。爱问第四、常识提请劳动仲裁或者法院诉讼，员工这是主要蹊径，乐成率较高。【法律依据】《劳动争议救命仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿商议、商议不可概况告竣息争协议后不推广的，可能向救命机关恳求救命；不愿救命、救命不可概况告竣救命协议后不推广的，可能向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁；对于仲裁讯断不屈的，除了本法尚有规定的外，可能向国夷易近法院提起诉讼。
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