2024年本月发人为时老板说给我降人为不拥护怎么样办
1.发生争议之后，年本倡导先商议，人为人商议不可，时老可能收集证据，板说不拥办去劳动监察部份歌咏，护样概况恳求劳动仲裁。年本劳动仲裁是人为人指由劳动争议仲裁委员会对于当事人恳求仲裁的劳动争议居中公评与讯断。在我国，时老劳动仲裁是板说不拥办劳动争议当事人向国夷易近法院提起诉讼的必经挨次。
2.提起劳动仲裁的护样一方应在劳动争议发生之日起一年外向劳动争议仲裁委员会提出书面恳求。除了非当事人是年本因不可抗力或者有其余公平理由，否则超过法律规定的人为人恳求仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。时老
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