不能下班，要怎么样办
工伤后不能下班怎么样办呢？
首先要到当地劳动部份恳求工伤认定，不能下班不恳求工伤认定，样办就无奈经由工伤取患上抵偿，不能下班假如单元不恳求的样办话，职工总体就必须在受伤之日起一年内恳求。不能下班
如受伤被认定为因工受伤，样办拿到有劳动部份出具的不能下班工伤认定决定书后，医药费由用人单元全额垫付，样办歇工留薪期内人为按原报答发放。不能下班歇工留薪期内需要照料护士的样办由单元负责、住院时期伙食津贴费按当地的不能下班规范发放。
等伤情晃动后可能恳求劳动能耐判断，样办判断工伤品级，不能下班而后遵照伤残品级向工伤保险基金及用人单元索要工伤保险报答。样办
假如工伤保险基金及用人单元不推广上述使命，不能下班可能到去劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁恳求概况向法院提起行政诉讼。
《工伤保险条例》第三十三条第一款 职工因使命蒙受事件伤害概况患职业病需要暂复使命负责工伤医疗的，在歇工留薪期内，原人为福利报答巩固，由地址单元按月支出。
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