用人单元拖延薪水不发应该怎么样办
一、用人应该样办拖延薪水，单元不发薪水、拖延抽剥薪水劳动者可能打电话歌咏。薪水
二、用人应该样办也可能到劳动局监察大队歌咏。单元
三、拖延因为公司未能定时发放劳动报答，薪水劳动者可能建议辞工，用人应该样办并要求经济抵偿。单元劳动者可能向当地劳动监察行政部份妨碍歌咏，拖延由劳动监察大队责令用人单元支出薪水，薪水劳动监察大队谈判不可的用人应该样办，劳动者可能恳求劳动仲裁。单元对于劳动仲裁讯断拒不推广的拖延，可能恳求法院欺压推广。
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