劳动条约不给员工能视同没签吗
劳动条约不给员工不可视同没签，劳动用人单元不提供，条约同没由劳动行政部份责令更正；给劳动者造成侵害的员工，应该担当抵偿责任。劳动劳动条约文本由用人单元以及劳动者各执一份。条约同没
法律依据：
《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第十六条 劳动条约由用人单元与劳动者商议不同，员工并经用人单元与劳动者在劳动条约文本上签字概况盖章失效。劳动
劳动条约文本由用人单元以及劳动者各执一份。条约同没
第八十一条 用人单元提供的员工劳动条约文本未载明本规定则的劳动条约必备条款概况用人单元不将劳动条约文本交付劳动者的，由劳动行政部份责令更正；给劳动者造成侵害的劳动，应该担当抵偿责任。条约同没
相关文章：