职业病抵偿？
职业病抵偿？职业病抵偿先恳求工伤认定再做劳动能耐判断，职业依据工伤判断来判断抵偿详尽的病抵抵偿额。一级工伤抵偿规范保存劳动关连，职业退出使命岗位。病抵注：假如未退出使命岗位，职业应不断享受原人为报答。病抵从工伤保险基金中支出一次性伤残津贴金，职业规范为24个月的病抵自己人为。从工伤保险基金中按月支出伤残津贴，职业规范为人为的病抵90%，伤残津贴实际金额低于当地最低人为规范的职业，由工伤保险基金补足差额。病抵工伤职工达到退休年纪并规画退休手续后，职业停发伤残津贴，病抵享受根基养老保险报答。职业根基养老保险报答低于人为规范的，由工伤保险基金补足差额。二级工伤抵偿规范保存劳动关连，退出使命岗位。注：假如未退出使命岗位，应不断享受原人为报答。从工伤保险基金中支出一次性伤残津贴金，规范为22个月的自己人为。从工伤保险基金中按月支出伤残津贴，规范为人为的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低人为规范的，由工伤保险基金补足差额。这样批注大师清晰吗？
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