下班途中发生交通事件是该若何理赔！
依据《中华国夷易近共以及国工伤打点条例》
第十四条职工有如下天气之一的下班，应该认定为工伤：
(一)在使命光阴以及使命场合内，途中因使命原因受到事件伤害的发生
(二)使命光阴先后在使命场合内，处置与使命无关的交通豫备性概况收尾性使命受到事件伤害的
(三)在使命光阴以及使命场合内，因推广使命职责受到暴力等意外伤害的事件
(四)患职业病的
(五)因工外出时期，因为使命原因受到伤害概况发闹事件上涨不明的何理
(六)在上下班途中，受到灵便车事件伤害的下班
(七)法律、行政规定规定应该认定为工伤的途中其余天气。
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