【徐工智改数转网联·先锋之九】刘辉：数智赋能，让斲丧更“痴呆”

智改数转网联作为徐工董事长“一号工程”，痴呆是徐工先锋实现珠峰登顶的基石。杨东升董事长强调，智改之刘智赋斲丧公司高下要周全、数转精确意见智改数转网联的网联转型偏差，同时也要担当好转型使命落地增长这项信用而难题的辉数历史使命与时期责任。

做事守业，痴呆紧张在人。徐工先锋打好智改数转网联攻坚战需要部份员工高下同欲，智改之刘智赋斲丧深度协同。数转因此，网联公共号推出“智改数转网联·先锋”栏目，辉数经由火享智改数转网联标杆人物故事，痴呆让典型的徐工先锋实力汇聚成勾通奋进的细小能源，助推徐工尽快实现“建终日下一流企业，智改之刘智赋斲丧攀登全天下工业珠峰”的指标。

一起跋涉，一起难题，苦与累，魔难与挫折，串串深浅纷比方足迹，这是刘辉在智能制作道路上愿望的印记。他统率团队在斲丧现场“打磨”，凭仗过硬技术并吞难题，开辟了多个助力智能制作的系统，为立异创效、智能制作，增短工业优化降级等方面作出了突出贡献。

渐露头角，提质增效的“焊”卫者

铲运事业部大规模增长机械人焊接之初，焊接弱点频发、误差停机率居高不下，一度影响斲丧。此时，事业部建树了机械人打点名目组，焊接业余硕士钻研生刘辉，被任命为名目组组长。

“机械人是咱们造的，咱们都解决不了的成果，这群毛头小伙能捣鼓清晰？”面临配置装备部署厂家以及机械人操作工的疑难，刘辉以及名目组都憋着一股劲。他们以及厂家的技术职员泡在一起，并辅助操作工一起解决成果，他们在斲丧中收集数据，对于配置装备部署妨碍重复钻研。

徐工铲运事业部机械人打点名目组组长刘辉

一周当时，刘辉对于所有下线铲斗的焊接弱点频率、规范及原因妨碍了统计：平均每一台铲斗焊接弱点11处、累计弱点长度1.3m、返修率100%、返修工时26分钟……看到精准的数据，所有人都改动了对于这支年轻名目组的意见。

这个有着弹簧般韧性的团队，在刘辉的统率下，分心技术、顽强探究，短短数月，他们硬是将焊接弱点率着落了90%，误差停机率着落了80%。

定夺满满，焊接工艺的优化者

下马激光寻位系统，是因为刘辉发现焊接机械人焊丝打仗寻位速率较慢，焊达率低。

在上海国内焊接切割展会上，他们发现进口的激光寻位系统少则20多万，多则40多万。而国产物牌，尽管自制，但对于方工程师只熟习自己的系统，对于机械人以及焊接工艺知之甚少。

咱们跟机械人一起“旦夕与共”这么多年，尚有谁比咱们更熟习呢？刘辉以及大师商量后，决讲以及一家国产厂家相助。

刘辉使命现场

经由近2个月的调试，刘辉对于新实现的激光寻位系统定夺满满。果然，多少天的焊接作业下来，2800多条焊缝不一条泛起偏差，厂方工程师不患上不钦佩刘辉团队的孤高以及实力。

正是凭仗刘辉的孤高以及对于机械人的熟习水平，激光寻位系统晃动实现，焊达率普及25.5%，焊接功能普及1倍，老本比进口产物着落近3倍。

蓄力前行，数智赋能的助力者

随着徐工智改数转网联董事长“一号工程”的深入增长，日后，用数字化伎俩买通全价格链的“堵点”“卡点”成为刘辉使命的重中之重。

刘辉使命现场

刘辉以及团队实战攻坚，深入一线，先后实现“数据网络及合成运用”平台搭建、工业机械人模块化离线编程仿真及推广、基于视觉识此外下料件被动分拣、周全开开工扫码及品质追溯等名目。经由工业大数据与营业场景融会，开辟“焊接弱点在线检测”等15项算法模子，睁开24项典型运用营业场景，配置装备部署平均OEE从42%降职至73%。

从初露头角到厚积薄发，刘辉以及团队不断雕刻前行，用敬业、分心、立异在智能制作的追梦路上结出累累硕果。初心不改，他始终挺膺担当、刚强前行，为打造智能工场不断注入数智新动能。