要怎么样歌咏老板拖欠人为
【法律意见】
找劳动监察队。样歌咏老老板无权要求员工找曾经分开的板拖员工，且以此为理由不发人为违法。欠人
依据《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第八十五条 用人单元有如下天气之一的样歌咏老，由劳动行政部份责令限期支出劳动报答、板拖加班费概况经济抵偿；劳动报答低于当地最低人为规范的欠人，应该支出其差额全副；逾期不支出的样歌咏老，责令用人单元按对于金额百分之五十以上百分之一百如下的板拖规范向劳动者加付抵偿金：
（一）未遵照劳动条约的约定概况国家规定实时足额支出劳动者劳动报答的；
（二）低于当地最低人为规范支出劳动者人为的；
（三）布置加班不支出加班费的；
（四）破除了概况妨碍劳动条约，未遵照本规定则向劳动者支出经济抵偿
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