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暑假可能用童工吗 爱问常识人

来源:头一无二网 编辑:热点 时间:2024-05-05 23:21:58
  不可以。暑假识人所谓童工便是用童指未满16周岁,与单元或者总体发生劳动关连处置有经济支出的工爱劳动或者处置总体劳动的少年、儿童。问常《必然运用童工规定》第2条规定,暑假识人国家机关、用童社群总体、工爱企业事业单元、问常夷易近办非企业单元概况总体工商户均不患上招用不满16周岁的暑假识人未成年人。必然任何单元概况总体为不满16周岁的用童未成年人介绍失业。
  《劳动法》第94条规定:“用人单元正当招用未满16周岁的工爱未成年人的,由劳动行政部份责令更正,问常处以罚款;情节严正的暑假识人,由工商行政部份吊销歇业执照。用童”《必然运用童工规定》第十条规定“对于运用童工的工爱单元或者总体,劳动行政部份应该责令其赶快将童工送回原寓居地,童工被送回原寓居地所需用度,全副由运用童工的单元或者总体担当。
  ”第十一条规定“违背罪则运用童工的单元或者总体,对于被送回原寓居地以前患病概况伤残的童工应该负责治疗,并担当治疗时期的全副治疗以及养活用度。《必然运用童工规定》第二条规定,国家机关、社群总体、企业事业单元、夷易近办非企业单元概况总体工商户均不患上招用不满16周岁的未成年人。
  必然任何单元概况总体为不满16周岁的未成年人介绍失业。必然不满16周岁的未成年人歇业处置总体经营行动。
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