潜江试用期不签劳动条约怎么样办
一、潜江期不签劳不签定劳动条约是试用违法行动，试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动条约的动条，劳动者可能要求用人单元每一个月支出二倍的约样人为；
二、用工之日起单元不缴纳社保的潜江期不签劳，员工可能依法要求单元补缴。试用
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