试用超期是否获抵偿吗

来源：头一无二网编辑：娱乐时间：2024-10-17 01:26:28

一、试用《劳动条约法》第19条清晰规定，超期劳动条约期限3个月以上不满1年的否获，试用期不患上超过1个月；劳动条约期限1年以上不满3年的抵偿，试用期不患上超过2个月；3年以上固活期限以及无固活期限的试用劳动条约，试用期不患上超过6个月。超期
二、否获《劳动条约法》第83条规定，抵偿违法约定的试用试用期曾经推广的，由用人单元以劳动者试用期满月人为为规范，超期按曾经推广的否获超过法定试用期的光阴向劳动者支出抵偿金。