劳动条约续订期限是多长期
劳动条约签定期限遵照双方被迫，劳动不甚么特意的条约限度。签定的续订条约期限影响试用期期限。详尽依据劳动条约法第十九条规定，期限期劳动条约期限三个月以上不满一年的多长，试用期不患上超过一个月；劳动条约期限一年以上不满三年的劳动，试用期不患上超过二个月三年以上固活期限以及无固活期限的条约劳动条约，试用期不患上超过六个月。续订对于立用人单元与对于立劳动者只能约定一次试用期。期限期以实现未必使命使命为期限的多长劳动条约概况劳动条约期限不满三个月的，不患上约定试用期。劳动
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