条约期内告退要交守约金吗
告退是条约否需要支出守约金，要依据详尽状态判断：
1.用人单元为劳动者提供专项培训用度，期内对于其妨碍业余技术培训的告退，可能与该劳动者订立协议，交守约定服务期。约金劳动者违背服务期约定的条约，应该遵照约定向用人单元支出守约金。期内
2.用人单元与劳动者可能在劳动条约中约定激进用人单元的告退商业神秘以及与常识产权相干的保密事变。对于负有保密使命的交守劳动者，用人单元可能在劳动条约概况保密协议中与劳动者约定竞业限度条款，约金并约定在破除了概况妨碍劳动条约后，条约在竞业限度期限内按月给以劳动者经济抵偿。期内劳动者违背竞业限度约定的告退，应该遵照约定向用人单元支出守约金。交守
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