工伤伤残判断流程是怎么样走的
工伤伤残判断的工伤流程：
1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对于晃动后存在残疾、伤残影响劳动能耐的判断，应该妨碍劳动能耐判断。流程
2) 劳动能耐判断由用人单元、样走工伤职工概况其明日系支属向设区的工伤市级劳动能耐判断委员会提出恳求，并提供工伤认定决讲以及职工工伤医疗的伤残无关资料。
3) 设区的判断市级劳动能耐判断委员会应该自收到劳动能耐判断恳求之日起60日内作出劳动能耐判断论断，须要时，流程作出劳动能耐判断论断的样走期限可能缩短30日。劳动能耐判断论断应该实时投递恳求判断的工伤单元以及总体。
4) 恳求判断的伤残单元概况总体对于设区的市级劳动能耐判断委员会作出的判断论断不屈的，可能在收到该判断论断之日起15日外向省、判断自治区、流程直辖市劳动能耐判断委员会提出再次判断恳求。样走
5) 自劳动能耐判断论断作出之日起1年后，工伤职工概况其明日系支属、地址单元概况包揽机构觉患上伤残状态发生变换的，可能恳求劳动能耐复查判断。
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