职工恳求工伤认定应该需要甚么资料
一、职工资料在单元不按规定恳求的恳求状态下，职工恳求工伤认定需要如下资料：与用人单元存在劳动关连的工伤证实资料，比喻劳动条约、认定人为条等；工伤认定恳求表；医疗诊断证实概况职业病诊断证实书；其余。应该
二、需甚法律依据《工伤保险条例》
第十七条 职工发闹事件伤害概况遵照职业病防治规定则被诊断、职工资料判断为职业病，恳求地址单元应该自事件伤害发生之日概况被诊断、工伤判断为职业病之日起30日内，认定向兼顾区域社会保险行政部份提收工伤认定恳求。应该遇有非凡状态，需甚经报社会保险行政部份拥护，职工资料恳求时限可能适量缩短。恳求用人单元未按前款规定提收工伤认定恳求的工伤，工伤职工概况其明日系支属、工会机关在事件伤害发生之日概况被诊断、判断为职业病之日起1年内，可能间接向用人单元地址地兼顾区域劳动保障行政部份提收工伤认定恳求。
第十八条 提收工伤认定恳求应该提交如下资料：
（一）工伤认定恳求表；
（二）与用人单元存在劳动关连（包罗事实劳动关连）的证实资料；
（三）医疗诊断证实概况职业病诊断证实书（概况职业病诊断判断书）。
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