值班是否加班节沐日若何合计人为 爱问常识人
值班是值班否加班要看天气而定。依据《上海市低级国夷易近法院对于审理劳动争议案件多少多成果的否加解答》的相干规定，如下天气不应该认定为加班：因单元牢靠、班节消防、沐日沐日等需要，若何人为人负责单元临时布置或者制度布置的合计与劳动者本职使命无关的值班;概况单元布置劳动者处置与其本职使命无关的值班使命，但值班时期可劳动的爱问，平凡为非斲丧经营性的常识使命，如看门、值班接听电话等。否加此种天气下，班节劳动者只可要求单元按规章制度、沐日总体条约、若何人为人单项总体协议、合计劳动条约或者老例等支出响应报答。爱问以是，是否应该认定为加班，主要看劳动者是否不断在原来的岗位上使命，或者是否有详尽的斲丧或者经营使命。
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