“兜底式增持”幻术百出：有老板喊破嗓员工仍不买账

　　近期，兜底“兜底意见股”在低迷的式增术百嗓A股市场赚足了眼球。据记者不残缺统计，持幻出妨碍到6月19日，老板沪深两市共有26家公司宣告员工增持股票的喊破倡导，这些上市公司曾经陆续露增持实现的工仍状态。

　　尽管喊话增持套路高度相同，不买可是兜底服从却是“幻术百出”，好比员工不买账、式增术百嗓控股股东不同举悦耳提前潜在、持幻出忽悠接盘等等，老板更有甚者，喊破通告里错写了此外公司名字。工仍有网友调侃说，不买这就像考试抄他人的兜底，把名字都抄下来了。

　　凋敝归凋敝，可是记者梳剃头现，一全副上市公司员工增持自家公司股份日后曾经泛起浮亏。

　　　董事长喊破嗓子员工“不买账”

　　在“不买账”类的上市公司详情，长城动漫、长城影视以及*ST德力要算最“悲催”的了。详尽来看，长城动漫仅有1名员工响应增持召唤，增持股票均价为10.015元/股，增持数目1000股；长城影视仅2名员工响应召唤，增持均价10.50元/股，增持数目2800股。

　　长城系两家公司合计有609名员工，这次增持的员工约占总人数的千分之五。

　　*ST德力有3名员工响应召唤，增持数目为136600股。在增持倡导中，*ST德力还拉上了企业的提供商，在规定期限内，有4名提供商买入*ST德力114800股，堪称“中国好于错”。这两全副合计增持总金额为1933844万元，据此推算出增持均价为7.69元/股。

　　此外，罗牛山、乐金瘦弱分说有六、7名员工响应召唤：罗牛山在6月8日至12日时期，共有6位在职员工经由二级市场增持公司股票，合计增持7.66万股，增持均价6.25元/股，合计增持金额47.88万元。乐金瘦弱的7名员工以6.68元/股的增持均价合计买入5.88万股股票，合计增持40.39万元。妨碍到6月12日，乐金瘦弱共有员工总数1845人，这次7名员工增持仅占公司员工总数的4‰。

　　宝莱特6月16日宣告通告，在增持时期，共有10名员工增持股票，累计37900股，均价27.96元/股，增持额为1065857元。

　　此外，痴呆松德妨碍到6月10日在职员工有390人，这次“兜底增持”中，公司仅有12位员工买入痴呆松德股票，占员工总数的3%，增持均价为13.20元。

　　　少数个股泛起浮亏兜底意见股面临魔难

　　以当初披露增持服从来看，沃尔核材、奋达科技、科陆电子、国恩股份，增持员工超过百人。其中，沃尔核材增持员工人数至多，共有223人，以每一股均价6.43元增持共计约173.4万股；奋达科技增持员工人数达211人，以13.05元/股的价格合计买入159万股股票，买入总额达2086万元。

　　紧随其后的是科陆电子、国恩股份，分说有120、102位员工退出增持队列，科陆电子员工以8.84元均价共计买入1002万元的公司股票，国恩股份员工以21.38元均价合计买入303.13万元的股票。

　　尚有些上市公司增持的员工不外百人。其中，星辉娱乐有84位员工退出增持队列，以8.53元每一股合计买入616.7万元的股票。

　　西方金钰、青岛金王、安居宝分说有3二、2九、21名员工在规定期限内买入公司股票：西方金钰增持股票价格区间为10.75元/股—11.81元/股，青岛金王29位员工增持的每一股均价最高，以22.08元/股的均价合计买入公司24.88万股，合计增持金额为549万元，安居宝21名员工以均价9.03元每一股的价格增持265600股，总金额239.88万元。

　　妨碍6月19日收盘，仅星辉娱乐收于增持均价之上，其余个股的员工增持全副均泛起浮亏。

　　　潜在+被疑难+杠杆增持服从幻术百出

　　　【国内医学】控股股东不同举悦耳“潜在”

　　国内医学介绍，公司及全资子公司、控股子公司现有员工总数3562人。员工平均薪酬水平约为每一年8.29万元。公司员工本次增持公司股票的资金源头为员工自有资金。员工在倡导增持时期购买股票为员工被迫行动，购买的股票所有权以及表决权归员工总体所有。

　　国内医学于2016年12月份宣告严正事变停牌通告，2017年5月9日公司宣告了《对于妨碍严正资产重组投资者诠释会召开状态暨公司股票复牌的通告》。5月9日至5月11日，公司陆续三个交易日跌停。6月14日，国内医学收于5.58元/股。同花顺数据呈现，自复牌以来，公司股价跌去29.36%。

　　值患上一提的是，在国内医学实际操作人宣告兜底增持倡导以前，公司控股股东不同举悦耳曹鹤玲曾经于5月12日开始增持自家上市公司股份。

　　　【吉艾科技】重组失败散户游资成“接盘侠”

　　吉艾科技因资产重组失败在6月2日复牌日收到跌停板，6月6日午间的兜底增持通告泛起，少许买繁多拥而上，股价关上跌停迅速飙升，最终收跌0.39%，收报20.23元，成交量剧增至7亿元，换手率达16.8%。妨碍今日收盘，该股徘徊在17元左右。

　　据交易所宣告的数据呈现，6日接盘吉艾科技(300309)的均为游资散户,机构却在伺机出逃。老板兜底增持之后,游资散户全部被套。

　　上述服从也在公司宣告的通告中患上到证实。该公司6月17日宣告通告称，在增持时期，共有13名员工买入，均价17.41元/股，增持总金额为203.19万元。由此可能看出，在吉艾科技宣告增持倡导当天，高达7亿元的成交量来自散户以及游资。

　　　【骅威文化】被疑难兜底赔款钱从何来？

　　6月11日晚间，骅威文化披露《增持倡导书》，实际操作人、副董事长、总司理郭祥彬以兜底收益10%，并被网友誉为“中国好老板”。

　　从骅威文化历年财报来看，郭祥彬最近三年的薪酬均为25万元，同时并未在公司分割关连方获取报答。也可能说，假如一年后公司股价不涨，那末郭祥彬为兜底买单的金额总数，或者将是其年薪的58倍。

　　那末，敢作出巨额抵偿款的保底应承，郭祥彬的钱从何来？

　　　【恒力股份】喊话不够杠杆凑

　　6月15日晚间，恒力股份(600346)通告称，公司控股股东恒力总体及分割关连附属企业的全副员工拟拜托兴业信托设立会集资金信托妄想经由二级市场购买等方式增持公司股份。同时，实控人陈建华、范红卫夫妇对于退出劣后级份额的员工设立5%的保底收益。这是继骅威文化(002502)实控人郭祥彬为员工增持设立10%保底收益，将“兜底式增持”降级之后，恒力股份实控人陈建华、范红卫夫妇对于“兜底式增持”的再降级。

　　业内人士指出，面临“兜底式增持”员工退出不被动、成果欠安的成果，“5%保底收益+信托妄想”的结构可能达到一石二鸟的成果。一方面，经由杠杆妄想放大员工退出增持的潜在收益，同时又为员工提供了5%的兜底收益，以此增强员工退出的被动性；另一方面，遵照1:1的比例设立优先级份额、劣后级份额，把资金杠杆放大了1倍，以解决员工增持资金缺少的成果。

　　　【科陆电子】抄“卷子”连名字都抄上了

　　科陆电子公司于2017年6月15日披露了《对于董事长向部份员工收回买入公司股票倡导书的补没收告》。通告呈现经核查，第一段存在笔误，误将“深圳市科陆电子科技股份有限公司”写成“深圳市奋达科技股份有限公司”。

　　着实，良多上市公司的“兜底式增持”事变都高度相同，“剽窃”并非甚么神秘。此前，西方金钰董事长赵宁就感动慷慨详尽地呈现股票购买的布置“参考”了其余公司的操作。