餐厅运用童工算违法吗
餐厅运用童工属于违法行动。餐厅劳动法清晰规定必然用人单元招用未满十六周岁的运用未成年人。用人单元运用童工的童工，由劳动保障行政部份遵照每一运用一位童工每一个月处5000元罚款的算违规范给以处罚。
用人单元经劳动保障行政部份遵照前款规定责令限期更正，餐厅逾期仍不将童工送交其怙恃概况其余监护人的运用，从责令限期更正之日起，童工由劳动保障行政部份遵照每一运用一位童工每一个月处1万元罚款的算违规范处罚，并由工商行政打点部份吊销其歇业执照概况由夷易近政部份作废夷易近办非企业单元注销；用人单元是餐厅国家机关、事业单元的运用，由无关单元依法对于间接负责的童工主管职员以及其余间接责任职员给以降级概况罢免的行政处分概况纪律处分。
【法律依据】
《劳动法》第十五条，算违必然用人单元招用未满十六周岁的餐厅未成年人。
文艺、运用体育以及特种工艺单元招用未满十六周岁的童工未成年人，必须遵照国家无关规定，推广审批手续，并保障其负责使命教训的权柄。
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