员工提前一个月恳求去职公司不放若何去向理
员工提前一个月恳求去职，员工公司不放的提前，员工依然可能与公司破除了劳动关连。个月公司
我公法律规定，恳求正式员工惟独提前三旬日以书面方式看护用人单元，去职去就能破除了劳动条约。不放不论单元是若何否放人,员工都可能去职。
【法律依据】
《劳动条约法》第三十七条，员工劳动者提前三旬日以书面方式看护用人单元，提前可能破除了劳动条约。个月公司劳动者在试用期内提前三日看护用人单元，恳求可能破除了劳动条约。去职去
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