昆山富士康11万工人减至5万 工业机械人替换全副工人

2015-05-23 23:18:59 品评： 字体巨细 T T T 扫描患上手持配置装备部署 作为全天下最大电子工业制作商的昆山康万富士康，一贯以“生齿”堪比小城镇的富士厂区而驰名，而厂内的工人工人工人报答成果也一再引起争议。

作为全天下最大电子工业制作商的减至富士康，一贯以“生齿”堪比小城镇的业机厂区而驰名，而厂内的械人工人报答成果也一再引起争议。往年2月，替换天下总工会曾经品评富士康违法加班，全副可是昆山康万这样一个急需劳动力的企业，以前2年内员工数目竟从11万锐减至缺少6万。富士这是工人工人怎么样发生的？

富士康科技总体总司理游象富昨天负责采访时呈现，工业机械人替换工人是减至一个紧张原因，但他也招供，业机这其中有公司策略原因，械人富士康同样面临人力老本俯冲、替换周期性缺工等成果，当下制作业面临诸多难题。

富士康2006年推出的“深圳一号”机械人，可用于详尽整机组装等

昨天，位于江苏昆山的富士康工场在建成23年来，初次聘用媒体鉴赏了它的“保密车间”，也便是当初制作苹果系列产物的车间。富士康科技总体总司理游象富统率记者鉴赏了被他们称为“工业4.0”的被动化智能斲丧线，在其中的一个斲丧流程中，15台配置装备部署在3名工人的看护下，一天就能斲丧130万件中间产物，残缺倾覆了以往多少百名工人，在对于立条斲丧线上接力作业的印象。智能化斲丧日后，原来斲丧线上的工人呢？游象富称，2013年富士康昆山工场工人约莫为11万人，而当初惟独约不到6万人。也便是说，近三年光阴，富士康昆山工场裁掉、概况以其余方式部署了近一半的员工。

游象富介绍，增员的原因，一方面是公司发展策略的思考，另一个很紧张的原因是因为劳动力老本俯冲，让他们意见到运用机械人更功能。陪同鉴赏的昆山工场负责人给记者算了一笔账。如今一位平凡工人的人为约5万元一年，而一个工业机械人时值约12万，经由工场的刷新，工业机械人残缺可能替换多名工人操作，而且，机械人可能24小时使命，误差小，废品率更高。

据企业统计，自2010年至今富士康投入3亿元对于昆山厂区车间妨碍被动化刷新，接管自主研发机械手臂2000余台。

游象富呈现，当下制作业面临诸多难题，但富士康不会连结制作业，被动化是未来制作企业改善现状、提档降级的未必走向。

游象富说，尽管富士康在俄罗斯、捷克等国也有工场，可是对于大陆，“富士康不会走，也不想走”。当初，尽管工人正在削减，可是歇业额在削减，对于昆山工场而言，不断在削减技术降级等投入。他们更重视，大陆在工业综合配套上的劣势，而不光仅是高尚的劳动力。那末游象富颇为认真地说，富士康日后再招人，重点就在于可能操作这些工业4.0配置装备部署的技术员概况工程师了，要本迷信历，还要有业余专长。

中国机械家养业同盟克日宣告市场统计数据呈现，2014年中国市场共销售工业机械人约5.7万台，较上年削减55%，约占全天下销量四分之一，陆续两年景为全天下第一大工业机械人市场。其中，国内企业销售16945台，比上年实际削减76.6%；外资企业在华销售约4万台，较上年削减47%。

从运用畛域看，国产工业机械人主要运用于搬运、高下料、钎焊等畛域，外资企业机械人则会集在电焊、弧焊等焊接畛域。在运用行业方面，外资机械人48%销往汽车行业，电子制作业以及金属加工业占比分说为23%以及9%。而国产工业机械人运用市场则减速拓展，已经宽泛服务于苍生经济29个行业大类，其中，电子制作以及电器配置装备部署制作占比最高，分说占到23%以及16%。