兼职转全职需要甚么，是守约吗？
1.此行动属于条约变更或者双方守约。兼职
2.人单元与劳动者商议不同，转全职需可能变更劳动条约约定的甚守内容。变更劳动条约，兼职应该接管书面方式。转全职需变更后的甚守劳动条约文本由用人单元以及劳动者各执一份。
3.《劳动条约法》第三十五条，兼职用人单元与劳动者商议不同，转全职需可能变更劳动条约约定的甚守内容。变更劳动条约，兼职应该接管书面方式。转全职需
变更后的甚守劳动条约文本由用人单元以及劳动者各执一份。
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3.《劳动条约法》第三十五条，兼职用人单元与劳动者商议不同，转全职需可能变更劳动条约约定的甚守内容。变更劳动条约，兼职应该接管书面方式。转全职需
变更后的甚守劳动条约文本由用人单元以及劳动者各执一份。
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