劳动者可能要求签定无固活期限劳动条约吗
可能，劳动用人单元与劳动者商议不同，签定可能订立无固活期限劳动条约。无固有如下天气之一，活期劳动者提出概况拥护续订、限劳订立劳动条约的动条，除了劳动者提出订立固活期限劳动条约外，劳动应该订立无固活期限劳动条约：
（一）劳动者在该用人单元陆续使命满十年的签定；
（二）用人单元初次推广劳动条约制度概况国有企业改制重新订立劳动条约时，劳动者在该用人单元陆续使命满十年且距法定退休年纪缺少十年的无固
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