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枞阳海螺公司5#窑陆续运行超150天

来源:头一无二网 编辑:热点 时间:2024-10-19 01:21:51

  枞阳在线音讯 2015年开年以来,枞阳枞阳海螺制作二分厂牢牢环抱年度斲丧使命,海螺连结“以窑为中间、公司稳产即高产”的窑陆打点理念,不断立异打点方式,续运行超多举并措实施小改小革,枞阳在上半年实现熟料产量使命的海螺同时5#窑妨碍当初已经陆续运行超150天。

  5#窑全景

  为保障窑、公司磨系统晃动运行,窑陆分厂在公司各部份的续运行超调以及帮手下,从窑磨妄想魔难品质、枞阳磨机规范化打点、海螺中控职员操作等多方面齐抓共管,公司组成为了行之实用的窑陆打点模式。

  针对于年度妄想魔难,续运行超分厂严酷推广公司魔难制度及品质验收制度,运用4月份对于5#斲丧线睁开了系统性地魔难使命,散漫运行中存在的成果,详尽拟订魔难妄想,精神思关实施,抵斲丧线存在的成果及隐患妨碍残缺排查、打点,并由相干技术职员做好魔难品质把关,降职了魔难品质,普及了系统运行的晃动性。

  在工艺打点上,制作二分厂始终连结“稳产即高产”的打点思路,散漫斲丧实际状态,经由周例会、操作员交接班等专项团聚,有针对于性抵斲丧中碰着的成果妨碍合成、品评辩说,不断解决斲丧中的瓶颈难题,确保窑系统晃动、功能地运行。在配置装备部署打点上,重点抓好配置装备部署的同样平凡点检使命,将配置装备部署打点作为斲丧的紧张关键,规范相干制度推广,保障配置装备部署功能运行。各工段配置装备部署打点职员勤下现场退出到配置装备部署巡检中,实现为了主机配置装备部署无盲点巡检,为配置装备部署晃动运行提供了保障。

  针对于季节变换造成现场作业条件较差,员工重大产生麻木涣散的脑子。分厂定期召开牢靠斲丧例会及一再召开员工夷易近主生涯脑子动态会,为员工解决生涯以及使掷中泛起的成果,普及员工现场作业条件。同时要求各工段班组散漫斲丧历程中泛起的事例,接管工段早会、班前会方式宣讲、事件案例合成,向导干部职工光阴居安思危、高度警觉,为牢靠斲丧提供脑子保障。连结以作业情景优化牢靠斲丧为内容,立异载体,加鼎力度,进一步夯实牢靠斲丧根基使命,实现牢靠发展。 (图/文 马严松)

稿件源头: 枞阳在线
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