市直机关工委五放纵动练内功强气焰
市直机关工委深入贯彻落实全省、市直全市改气焰办实事优情景大会精神，机关连结打铁还需自身硬的工委使命导向，新春伊始扎实增长“五放纵动”，放纵进一步改气焰、动练求实效、内功匆匆发展，强气以优异成果招待党的市直二十大乐成召开。
夯基聚力行动。机关连结多想一步、工委想深一层，放纵聚焦环抱中间、动练建树队伍、内功服务公共职责定位，强气深入思考、市直超前筹谋判断9项年度重点使命。向导班子成员、各科室依据分管使命以及岗位职责，分说判断年度党建调研课题。重心下沉行动。把党建使命做细，建树向导班子成员定期下沉机关党机关以及下层党支部使命机制，到下层一线背靠背睁开调研、把握假相，详尽做好教训党建、服务党员、收罗意见等使命，增长下层党建提质增效。守正立异行动。把党建使命做强，鼎力降职党建品牌影响力，环抱市委“五大攻坚行动”、文化都市建树等中间使命，评比市直机关“十大为夷易近办实事案例”，立异睁开党建、营业“双强”党支部建树行动、停办市直机关“先锋”系列艺术党课。树模引领行动。把党建使命做实，表彰“双强”党支部建树中泛起的先进党机关以及总体，评比市直机关“十大卓越青年”，开拓支部建树系列谈、先进事业展播等新媒体张扬专栏，引领更多党员投身淮南转型发展事实。监督鼓舞行动。连结严管与厚爱着重、监督与鼓舞同步，对于各科室党建使命妨碍周调整、月点评、季审核，建树奖优惩劣赫然导向，让“实干型”干部香起来，让“躺平式”干部躺不住，鼓舞党员干部把状态提起来、标杆立起来、本领强起来。（记者 李东华）
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