工伤能按人身侵害抵偿吗
视状态而定。工伤发生工伤的人身职工，不能向用人单元提出人身侵害抵偿，侵害只能遵照《工伤保险条例》的抵偿规定要求工伤保险报答。惟独侵权主体为第三人时，工伤方可同时主张。人身工伤抵偿是侵害指职工因使命蒙受事件受到伤害所应患上到的抵偿,人身侵害抵偿,是指夷易近同族儿体受到不法侵害,要求侵权人妨碍抵偿的制度。
法律依据：
《劳动能耐判断职工工伤与职业病致残品级》第一条
本规范规定了职工工伤致残劳动能耐判断原则以及分级规范。抵偿
本规范适用于职工在职业行动中因工挂花以及因职业病致残水平的工伤判断。
《夷易近法典》第一千一百九十二条 第二款
提供劳务时期，人身因第三人的侵害行动造成提供劳务一方侵害的，提供劳务一方有权恳求第三人担当侵权责任，抵偿也有权恳求负责劳务一方给以抵偿。工伤负责劳务一方抵偿后，人身可能向第三人追偿。侵害
相关文章：