劳动者可能谢绝签劳动条约吗
劳动者可能谢绝签定劳动条约，劳动劳动但用人单元为防御支出双倍人为，绝签会破除了劳动关连。条约
用人单元自用工之日起即与劳动者建树劳动关连，劳动劳动应该订立书面劳动条约，绝签最迟不能超过一个月。条约劳动条约是劳动劳动劳动者与用人单元建树劳动关连、清晰双方权柄以及使命的绝签协议。
【法律依据】
《劳动条约法》第十条，条约建树劳动关连，劳动劳动应该订立书面劳动条约。绝签
已经建树劳动关连，条约未同时订立书面劳动条约的劳动劳动，应该自用工之日起一个月内订立书面劳动条约。绝签
用人单元与劳动者在用工前订立劳动条约的条约，劳动关连自用工之日起建树。
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