任命未成年人有危害吗
任命未成年人有危害，任命我国《未成年工非凡呵护规定》对于未成年劳动者依法接管了非凡的未成劳动呵护措施，详尽包罗：
1.不患上布置其处置隐讳的年人劳动；
2.应该对于其妨碍定期瘦弱魔难；
3.应该向劳动行政部份规画注销，未成年劳动者须持未成年工注销证方能上岗。有危
【法律依据】
依据《劳动法》第五十八条，任命用人单元可能任命年满16岁不满18岁的未成未成年工，但必然用人单元招用未满十六周岁的年人童工。
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2.应该对于其妨碍定期瘦弱魔难；
3.应该向劳动行政部份规画注销，未成年劳动者须持未成年工注销证方能上岗。有危
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依据《劳动法》第五十八条，任命用人单元可能任命年满16岁不满18岁的未成未成年工，但必然用人单元招用未满十六周岁的年人童工。
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