2019年厦门白领年初奖患上意度指数居天下第九

“贡献尊长”成白领年初奖主要妄想

审核呈现:2019年厦门白领年初奖患上意度指数居天下第九

厦门晚报讯（记者 吴笛）年初将至，年厦年初奖有无、门白有多少多又成为了热议话题。领年克日，初奖智联应聘推出“2019厦门白领年初奖审核”。患上审核数据呈现，意度超三成受访白领可能拿到年初奖，指数厦门白领年初奖患上意度指数位居天下第九。居天年初奖的下第平均值为9750元，“贡献尊长”是年厦厦门白领对于年初奖的主要妄想。

平均年初奖9750元 排名天下第13位

调研数据呈现，门白退出审核的领年厦门白领中有35.6%呈现可能拿到年初奖，与2018年比照有所下滑。初奖此外，患上有35.6%的意度厦门白领呈现拿不到年初奖，回覆“听说有，不断定”的占比11.1%。

厦门白领2019年的平均年初奖为9750元，在天下排名第13位，较2018年的7881元增幅清晰。

从2019年区别都市白领年初奖均值来看，38个受访都市中，排名前三位的是上海、北京以及青岛，年初奖均值分说为13275元、12830元以及12604元。此外，宁波、南昌、沈阳、贵阳、佛山以及合肥多少个都市的年初奖均值也都超过10000元。而2019年厦门白领年初奖患上意度指数为2.66，天下排名第九。合肥为2.77，居天下第一。

对于若何运用年初奖，抉择“贡献尊长”的厦门白领至多，高达44.8%。其次是用来“储蓄”，占比为27.6%。

年初奖意思不容认可 企业应重视物资以及精神鼓舞

对于年初奖对于跳槽的影响，厦门白领中有37.8%呈现年初奖会是影响跳槽决定的严主因素。此外，13.3%的受访厦门白领呈现不会因年初奖而跳槽，48.9%的白领呈现可能但还未想好。2019年因为年初奖不事实而抉择跳槽的厦门白领的比例，比照2018年的37.61%根基不变换。

总体来看，2019年厦门白领的年初奖平均值在天下畛域内靠前，且年初奖患上意度指数也高于天下平均水平。智联应聘人力专家呈现，年初奖既是掂量员工总体价格的最佳规范，是公司对于其一年功勋的未必，也是一家公司实力与名指标呈现。无论年初奖多少多，年初奖存在的意思是不可认可的，在强人相助颇为强烈、员工诉求多元化的明天，企业应在物资以及精神鼓舞上多下功夫，从而占有强人洼地，降职企业效力。