工伤需要抵偿甚么样的用度
(一)医疗费
医药治疗费的工伤抵偿，平凡应以地址地治疗医院的需抵诊断证实以及医药费、治疗费、偿甚住院费的样的用度票据或者病历、处方认定。工伤
(二)误工费
受益人有牢靠支出的需抵，误工费的偿甚抵偿应该遵照其支出的实际损失策计。受益人无牢靠支出其误工费的样的用度抵偿，可能参照受益人前一年的工伤平均支出概况当地的平均支出酌定。
(三)伙食费
住院伙食津贴费，需抵遵照国家机关平凡使命职员出差伙食津贴规范(元天)×住院天数抵偿。偿甚
(四)照料护士费
照料护士职员有支出的样的用度，照料护士费的工伤抵偿可能遵照误工费的规定合计。照料护士职员无支出的需抵，照料护士费的偿甚抵偿可能遵照当地居夷易近平均养活费规范合计。
(五)交通费
(六)住宿费
遵照当地国家机关平凡使命职员的出差住宿规范合计，以住宿费的收条为凭。
(七)营养费
营养费的抵偿，可能遵照当地居夷易近平均养活费规范的百分之四十至六十的比例合计。
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