八级工伤抵偿哪些用度
八级工伤伤残的伤抵抵偿规范：
一、一次性伤残津贴金是偿用11个月的自己人为，由社保机构支出。伤抵
二、偿用劳动条约期满妨碍，伤抵概况职工自己提出破除了劳动条约的偿用，由用人单元支出一次性伤残失业津贴金，伤抵平个别15个月×2551元=38265元，偿用由社保机构支出一次性工伤医疗津贴金，伤抵平个别4个月×2551元=10204元。偿用
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一、一次性伤残津贴金是偿用11个月的自己人为，由社保机构支出。伤抵
二、偿用劳动条约期满妨碍，伤抵概况职工自己提出破除了劳动条约的偿用，由用人单元支出一次性伤残失业津贴金，伤抵平个别15个月×2551元=38265元，偿用由社保机构支出一次性工伤医疗津贴金，伤抵平个别4个月×2551元=10204元。偿用
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