该怎么样规定工伤职工薪资报答
依据《工伤保险条例》第三十三条，该样规定工伤职工因使命蒙受事件伤害概况患职业病需要暂复使命负责工伤医疗的职工；
在歇工留薪期内，原人为福利报答巩固，薪资由地址单元按月支出。报答
歇工留薪期平凡不超过12个月。该样规定工伤伤情严正概况状态非凡，职工经设区的薪资市级劳动能耐判断委员会确认，可能适量缩短，报答但缩短不患上超过12个月。该样规定工伤
工伤职工评定伤残品级后，职工停发原报答，薪资遵照本章的报答无关规定享受伤残报答。工伤职工在歇工留薪期满后仍需治疗的该样规定工伤，不断享受工伤医疗报答。职工
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