加班费的规定,法律怎么样规定的
《劳动法》第四十三条规定用人单元不患上违背本规定则缩短劳动者的加班使命光阴。缩短使命光阴的费的法律，应该以《劳动法》第四十四条为根基支出加班费。规定加班费指劳动者遵照用人单元斲丧以及使命的样规需要在规定使命光阴之外不断斲丧劳动概况使命所取患上的劳动报答。
法律依据：
《中华国夷易近共以及国劳动法》第四十四条
有如下天气之一的加班，用人单元应该遵照如下规范支出高于劳动者个别使命光阴人为的费的法律人为报答：
(一)布置劳动者缩短光阴的，支出不低于人为的规定百分之一百五十的人为报答；
(二)劳动日布置劳动者使命又不能布置补休的，支出不低于人为的样规百分之二百的人为报答；
(三)法定休沐日布置劳动者使命的，支出不低于人为的加班百分之三百的人为报答。
相关文章：
栏目分类
最新文章
热门文章