能怎么样举证员工未推广劳动条约
签了劳动条约不发给员工，举证不能视同未签劳动条约，员工约劳动者可能要求用人单元提供一份给自己，未推用人单元不提供，广劳劳动者可能反映到用人单元地址地的动条人力资源与社会保障局恳求劳动仲裁，要求单元提供。举证用人单元不将劳动条约文本交付劳动者的员工约，给劳动者造成侵害的未推，用人单元应该担当抵偿责任。广劳相干法律规定依据：《劳动条约法》第十六条 劳动条约由用人单元与劳动者商议不同，动条并经用人单元与劳动者在劳动条约文本上签字概况盖章失效。举证劳动条约文本由用人单元以及劳动者各执一份。员工约
第八十一条 用人单元提供的未推劳动条约文本未载明本规定则的劳动条约必备条款概况用人单元不将劳动条约文本交付劳动者的，由劳动行政部份责令更正；给劳动者造成侵害的广劳，应该担当抵偿责任。动条
相关文章：