广西工伤事件抵偿规范是该怎么样算的
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》方式：
一、广西工伤规范该样第二十四条五级至六级伤残职工经自己提出与用人单元破除了概况妨碍劳动关连、事件算七级至十级伤残职工劳动条约期满妨碍概况自己提出破除了劳动条约的抵偿，由用人单元遵照如下规定支出一次性工伤医疗津贴金以及伤残失业津贴金，广西工伤规范该样妨碍工伤保险关连：
（一）一次性工伤医疗津贴金。事件算以自己人为为计发基数：五级伤残计发18个月，抵偿六级伤残计发16个月，广西工伤规范该样七级伤残计发14个月，事件算八级伤残计发12个月，抵偿九级伤残计发10个月，广西工伤规范该样十级伤残计发8个月。事件算
（二）一次性伤残失业津贴金。抵偿以自己人为为计发基数：五级伤残计发16个月，广西工伤规范该样六级伤残计发14个月，事件算七级伤残计发12个月，抵偿八级伤残计发10个月，九级伤残计发8个月，十级伤残计发6个月。
二、第二十五条职工因工诞生的，其明日系支属支出一次性工亡津贴金的规范为54个月的兼顾区域上年度城镇单元在岗职工月平均人为。
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