怎么样算是工伤
一、样算工伤职工有如下天气之一的样算工伤，应该认定为工伤：
一、样算工伤在使命光阴以及使命场合内，样算工伤因使命原因受到事件伤害的样算工伤；
二、使命光阴先后在使命场合内，样算工伤处置与使命无关的样算工伤豫备性概况收尾性使命受到事件伤害的；
三、在使命光阴以及使命场合内，样算工伤因推广使命职责受到暴力等意外伤害的样算工伤；
四、患职业病的样算工伤；
五、因工外出时期，样算工伤因为使命原因受到伤害概况发闹事件上涨不明的样算工伤；
六、在上下班途中，样算工伤受到灵便车事件伤害的样算工伤；
七、法律、样算工伤行政规定规定应该认定为工伤的其余天气。
二、职工有如下天气之一的，视同工伤：
一、在使命光阴以及使命岗位，突发疾病诞生概况在４８小时之内经救命实用诞生的；
二、在抢险救灾等呵护国家福利、公共福利行动中受到伤害的；
三、职工原在队伍退役，已经取患上伤残军物证，到用人单元后旧伤复发。
三、职工有如下天气之一的，不患上认定为工伤概况视同工伤：
一、因立功概况违背治安打点伤亡的；
二、醉酒导致伤亡的；
三、自残概况自杀的。
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