劳动条约盖条约章后加盖公章是可能的吗
劳动条约盖条约章后在加盖公章可能。劳动劳动条约由用人单元与劳动者商议不同，条约并经用人单元与劳动者在劳动条约文本上签字概况盖章失效。盖条盖劳动条约文本由用人单元以及劳动者各执一份。约章
【法律依据】
《劳动条约法》第十六条，后加劳动条约由用人单元与劳动者商议不同，劳动并经用人单元与劳动者在劳动条约文本上签字概况盖章失效。条约
劳动条约文本由用人单元以及劳动者各执一份。盖条盖
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《劳动条约法》第十六条，后加劳动条约由用人单元与劳动者商议不同，劳动并经用人单元与劳动者在劳动条约文本上签字概况盖章失效。条约
劳动条约文本由用人单元以及劳动者各执一份。盖条盖
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