平凡试用期是多久,法律的规定是甚么
试用期不患上超过六个月，平凡要依据劳动条约期限决定。试用甚如劳动条约期限三个月以上不满一年的期多，试用期不患上超过一个月；一年以上不满三年的久法，试用期不患上超过二个月；三年以上固活期限以及无固活期限的规定劳动条约，试用期不患上超过六个月。平凡
法律依据：
《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第十九条
劳动条约期限三个月以上不满一年的试用甚，试用期不患上超过一个月；劳动条约期限一年以上不满三年的期多，试用期不患上超过二个月；三年以上固活期限以及无固活期限的久法劳动条约，试用期不患上超过六个月。规定
对于立用人单元与对于立劳动者只能约定一次试用期。平凡
以实现未必使命使命为期限的试用甚劳动条约概况劳动条约期限不满三个月的，不患上约定试用期。期多
试用期包罗在劳动条约期限内。久法劳动条约仅约定试用期的规定，试用期不建树，该期限为劳动条约期限。
第二十条
劳动者在试用期的人为不患上低于本单元相同岗位最高档人为概况劳动条约约定人为的百分之八十，并不患上低于用人单元地址地的最低人为规范。
相关文章：