依据中华国夷易近共以及国劳动条约法劳动条约分为甚么
一、依据易近约法劳动条约分为固活期限劳动条约、中华无固活期限劳动条约以及以实现未必使命使命为期限的国夷共及国劳劳动条约。第十三条固活期限劳动条约，动条是劳动指用人单元与劳动者约定条约妨碍光阴的劳动条约。用人单元与劳动者商议不同，条约可能订立固活期限劳动条约。依据易近约法
二、中华法律依据：《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第十二条劳动条约分为固活期限劳动条约、国夷共及国劳无固活期限劳动条约以及以实现未必使命使命为期限的动条劳动条约。
三、劳动第十三条固活期限劳动条约，条约是依据易近约法指用人单元与劳动者约定条约妨碍光阴的劳动条约。用人单元与劳动者商议不同，中华可能订立固活期限劳动条约。国夷共及国劳
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