没签条约的劳务瓜葛要怎么样解决
没签条约的没签劳务瓜葛，有如下解决方式：
一、条约发生劳务瓜葛后，葛样当事人双方可能商议解决，解决自行解决。没签
二、条约未签定劳动条约却产生了劳动瓜葛，葛样商议不可的解决，劳动者可能到用人单元地址地的没签劳动争议仲裁委员会恳求劳动仲裁，无关机构应该予以受理。条约
三、葛样假如劳动者对于仲裁委员会的解决讯断不屈，可能向国夷易近法院提起诉讼。没签
【法律依据】
《劳动争议救命仲裁法》第五条，条约发生劳动争议，葛样当事人不愿商议、商议不可概况告竣息争协议后不推广的，可能向救命机关恳求救命；不愿救命、救命不可概况告竣救命协议后不推广的，可能向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁；对于仲裁讯断不屈的，除了本法尚有规定的外，可能向国夷易近法院提起诉讼。
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