站上新尽头，开启新征程——北玻股份召开2021年度司理人使命团聚,企业经营

　　阳气初惊蛰，站上征程召开光阴大地周。新尽2022年3月6-7日，头开北玻股份司理人使命团聚在洛阳乐成召开。启新北玻股份、北玻北玻硅巢董事长高学明，股份北玻股份副董事长兼总裁高理，年度北玻股份副总裁雷敏，司理北玻股份副总裁、人使天津玻璃公司总司理高琦等股份公司向导，命团各事业部总司理及各职能部份负责人退出团聚，聚企大师合成日后挑战与机缘，业经营品评辩说公司未来发展妄想。站上征程召开

北玻股份、新尽北玻硅巢董事长    高学明

　　本次团聚由总裁高理主持。头开他说到，司理人使命团聚是北玻股份一年一度最紧张的一次团聚，在这个十分光阴，咱们司理人齐聚一堂，共商企业发展大计。他接着说到，疫情的影响还在不断，在老本以及国内运费高居不下的状态下，北玻全 面实现2021的指标使命，经营功勋超预期，2021年归属于上市公司股东的净利润为4700万元至7000万元，同比削减245％至413％，歇业支出削减约60％（详尽内容详见公司于官 方指 定媒体巨潮资讯网宣告的《公司2021年度功勋预报》）。天津玻璃公司经营功勋发现了新高，钢化配置装备部署公司以及三元流风机公司功勋同样亮眼，此外尚有两个事业部扭亏为盈，在如斯难题的时期，北玻股份取患了一个十分可喜的成果。2021年北玻有两件小事：洛阳北玻高 端装备工业园破土开工以及筹建北玻高 端节能玻璃名目，这是北玻开启新一轮大发展的新尽头。接下来各职能部份以及各事业部司理人分说总结了2021年的使命功勋，深入合成经营历程中碰着的成果并品评辩说解决方式，同时就2022年的使命妄想做了陈说。

　　高理总裁在听取陈说后，妨碍了总结。他说，以前的2021年是北玻上市第十年，这十年中，有发挥拼搏精神，经由不断立异，发现新时事的天津玻璃公司；同时也有北玻传统劣势企业并已经谢世界行业内具备美誉的钢化配置装备部署公司；尚有在市场老本不断回升的、利润不断缩短的状态下，仍有不俗愿望性的三元流风机公司、镀膜技术公司。北玻近些年来经由打点赋能发展，立异驱动功勋成果清晰。立足精益打点，发展品质稳步降职，需要司理人功亏一篑，不断降职打点水平，能耐不断向上。接下来，总裁对于各子公司以及职能部份2022年的使命作出了详尽部署。他强调要严酷遵照环保要求睁开斲丧经营行动；牢靠斲丧仍是重中之重，要鼎力增强牢靠斲丧使命；降本增效，降职人均斲丧率，普及员工人为；着落能耗，被动响应国家指标政策。总裁最后以“小人当高昂图强”与在座的司理人共勉。接下来，董事长高学明妨碍了总结讲话，他首先对于总裁向导的司理人团队呈现祝愿，对于2021年大师取患上的成果呈现未必，更对于北玻的未来弥漫定夺。同时他提出了三点要求：第一，降职现场打点水平是做好牢靠斲丧使命的重点。惟独工艺妄想公平，物资堆放划一，妄想好工艺流程，牢靠斲丧使命才有保障，威力够降职斲丧功能；第二，连结立异理念。立异的根基是聚焦企业自身劣势，并从中深挖更大的后劲；连结毅力，刚强定夺，不怕难题要顶患上住压力；短缺发挥咱们临时积攒的业余能耐，做更好的产物招待未来更宽绰的市场。第三，紧跟国家的发展步骤。增强公司外部党机关建树，短缺发挥党员能动性以及圭表尺度带头浸染，不忘初心谨记使命，将党的先进性发挥光大。站在新尽头，开启新征程，2022年咱们要跑赢跑好，站高下一个更高的尽头。

　　面临疫情重复、区域局势不晃动；面临“双碳双控”、国内房地产上行；面临老本上涨、行业结构性调整等多重压力的布景下，玻璃深加工行业发生了新的趋势变换，可是惊险之中育新机，立异化、智能化、模块化、绿色化成为行业向高品质转型发展的新偏差。击鼓催征开新局，北玻股份应于机缘前被动回手，于管控中缓释危害，不断发挥立异精神、拼搏精神，被动拥抱变换，敢于突 破，增长公司部份功勋实现再次着落。